01. 研修評価軸の作成

研修効果測定に欠かせない評価軸

他の評価項目も同様に、レベル設定を行います。

既存の階層別研修やスキル研修についても、評価軸を作成することが可能です。
この評価軸は、重要度の高い研修から開始し、受講者への意識を高めていくことが肝要です。