心理的安全性が上がる「話せる場」をつくり「話せる量」を増やす
上司・部下のコミュニケーション、
場を改善 - 90%が行動変容
上司の1on1、現場でのフィードバック力を強化し、
部下はフォロワーシップで自律・自走可能へ
このような課題でお困りではありませんか
エンゲージメントが上がらず、対策に困っている
「静かな退職」が増えています。定期的な組織の健康診断だけではなく、職場の生声を聞くことが重要です。
1on1ミーティングだけうまくいっているが、肝心な指導が…
上司が部下に寄り添う姿勢だけではなく、フィードバックが信頼に繋がります。部下の1on1に対するマインドセットも重要です。
キャリア自律を推進しているが、成果が見えてこない
キャリアを時間軸で捉え過ぎていませんか。目前の仕事に集中できる環境が幸福感やエンゲージメント向上につながります。
上司のフィードバック起点で関係性を変え、エンゲージメント向上へ
最新セミナー情報
無料HRウェビナー
講師:前田 カオリコ
近日オンデマンド配信予定!
エンゲージメント向上のためのステップ
特徴
01. 組織診断に基づき、エンゲージメント向上施策をご提案
エンゲージメントを上げるには、従業員がやりがいや成長を実感できることが肝要です。データと実際の現場の声に基づき、最適な解決策を提案します。組織・職場のマインドセット支援と心理的安全性の醸成・定期確認を行っております。
詳しくはこちら
02. 上司・部下両者の行動変容を前提とした研修プログラム、プロのコーチング:約6ヶ月間
研修後、プロ・コーチングで徹底した行動変容を促します。また、現場実践・研修定着化を行います。上司は部下成長のためのフィードバック力の向上、部下はフォロワーシップとキャリア形成を促進します。
詳しくはこちら
組織、職場の変革にお悩みの経営者・人事の皆様へ
従業員エンゲージメント向上ラボ
会員(無料)募集のお知らせ
Employee Engagement Enhancement Lab - E3Lab.
「フィードバック量を増やした場合、行動がどのくらい変わるのか」
を皆様と研究・共有する目的で発足しました
事例共有、情報収集等で皆様のお力添えをいただければ幸甚です
【会員(無料)募集のお知らせ】
月1~2回程度で開催予定
* 状況に応じてオンライン/オフラインの企画運営となります
* 経営者、人事の皆様で、情報交換等を行う場を設けております
このような課題感をお持ちの方におすすめ
1)様々な策を打つが、エンゲージメントがあがっていないと感じている
2)管理職が忙しく、部下育成がうまくいかない
3)1on1ミーティング実施状況が把握できていない
4)キャリア自律研修の効果が出ていない
5)若手社員の離職防止に悩んでいる
6)組織の心理的安全性が低いと感じる
7)ハラスメントが障壁で、職場のコミュニケーション量が減っている
実践経験、知識豊富なプロコーチや研修講師との協働プロジェクト企画です
外資系人事コンサルティングファーム経営層出身、米国州立大学元教授、
ICF(国際コーチ連盟)MCC /PCC、ストレングスファインダーコーチ
国家資格キャリアコンサルタント、等々
詳細の企画をお送りいたします
セミナー情報
過去開催分
2024. 5. 10更新 【イベント】
【オンデマンド配信(無料)】終了
<新入社員研修にも有効>研修効果を高めるための、受講者とのコミュニケーション戦術 ~「研修前・後」変革で、変化に強い学ぶ組織へ~
2024. 5. 9更新 【イベント】
【オンデマンド配信(無料)】終了
<新入社員研修にも効く!>自律型人材育成を進める秘訣とは
~研修後に行動変容を起こすための、具体的なデータ収集の方法~
2024. 4. 10更新 【イベント】
4月23日(火)【無料配信】終了
若手社員のエンゲージメントを上げるために必要なこと
~Z世代の特徴を踏まえた、管理職に必要なコミュニケーション術とは
2024. 2. 28更新 【イベント】
3月12日(火)【無料配信】終了
若手社員のエンゲージメントを上げるために必要なこと
~Z世代の特徴を踏まえた、管理職に必要なコミュニケーション術とは
2024. 2. 22更新 【イベント】
3月6日(水)【無料配信】終了
シニア社員のモチベーションを上げ、組織へ貢献する積極的な関わりを促すために人事がやるべき3つ のこと
2024. 2. 1更新 【イベント】
2月13日(火)【無料配信】終了
シニア社員のモチベーションを上げ、組織へ貢献する積極的な関わりを促すために人事がやるべき3つ のこと
2023. 12. 28 更新 【イベント】
【 1月の無料相談会(個社別)】終了
次年度研修を最終確定する前に、見直しておきたい「効果測定3つのポイント・観点」とは
2023. 12. 29更新 【イベント】
【オンデマンド配信(無料)】終了
自律型人材育成を進める秘訣とは
研修後に行動変容を起こすための、具体的なデータ収集の方法
2023. 12. 28 更新 【イベント】
【オンデマンド配信(無料)】終了
自律型人材を増やしたい方必見、
研修後の行動変容をデータ化する重要性・意義とは
2023. 12. 6 更新 【イベント】
12月21日(木)【無料ウェビナー配信】終了
自律型人材育成を進める秘訣とは
研修後に行動変容を起こすための、具体的なデータ収集の方法
2023. 12. 6 更新 【イベント】
12月19日(火)【無料ウェビナー配信】終了
研修効果を高めるための、受講者とのコミュニケーション術
~「研修前・後」の関わり方を変え、学ぶ組織としての成長へつなげるために~
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