via-learnは、学び合いの場を通じて自律性を高めるツールです。

実践状況の数値化（自動集計）で、効果測定を日常化します。

手間をかけずに導入・利用開始が可能
サブスクリプション型のWebサービス

＜via-learn 無料デモ・ベータ版 受付中＞

◇ 研修の目的 、受講者の目標を明確化
現時点とのGAP把握、必須の研修期間、研修数（スキルテーマ）等を企画を行います。

◇ 案件に適した講師選定〜企画・運営実行
ビジネス経験・講師実績が豊富な講師を選定。伴走型で受講者様を支援します。

◇ 効果測定を視野に入れたカスタマイズ
能力要件や研修目的に基づき、評価方法の設定ご支援も行います。

◆ 個別フィードバック（講師、アセッサーから受講者へアドバイス）
グループワーク時の発言、発表等の言動からパフォーマンスを評価します。研修後、時間をおかずにフィードバックすることで現場での実践度合いが上がります。

◇ 人財データ（優秀人財）ご報告
実際の業務では判別しにくい、市場価値を見据えた社員ポテンシャルの発見につながるケースが多々あります。